● 数字员工 · 按身份找

你是谁?
先看它能替你做什么。

每一张卡都写清两件事:它替你做什么,哪件事始终由你拍板。能直接打开的,点进去就能用。

在线可用已上线,点开就能用 开通服务需要我们为你单独配置 示范流程演示,暂不开放自助

一个不够时:数字员工团队

多个数字员工分工接力,每条流程里都留着真人的位置。青色圆点那一步,是人来做或人来拍板。

在役案例

从工厂资料到开模量产

以 Infinique 工厂为样本的 6 步工作流。

  1. 1工厂诊断
    读懂工厂现有资料与产能
  2. 2五步部署
    把数字员工接进日常流程
  3. 3选品与 AI 设计
    看市场,出设计方案
  4. 4产品效果图
  5. 5图生视频
    给销售用的展示素材
  6. 6开模量产
    由工厂和客户确认后进入
看完整工作流 ↗
示范

AI 启动任务,真人完成闭环

线上交给数字员工,现场交给真人。示例:到槟城拍摄一座宗祠并核实联系人。

  1. 1龙侠 AI 拆解任务
    地点、证据、时限、预算
  2. 2匹配本地执行者
    当前由人工审核后匹配
  3. 3现场采集证据
    照片、视频、定位、访谈
  4. 4AI 整理交付
    报告、网页、资料归档
去任务市场 ↗

我们怎么写这些卡

三条规矩,适用于这一页上的每一张卡。

写明谁拍板

数字员工负责起草、整理、提醒。报价、承诺、对外发出和花钱的决定,始终留给你。

标清能不能用

「在线可用」「开通服务」「示范」三档分开写,不把演示说成已经上线。

不编结果数字

没有实测数据的案例,只写它做出了什么,不写「提升多少」。

没找到你的身份?

告诉我们你每天最费时间的一件事,我们看能不能交给数字员工。

和龙侠董秘聊聊 ↗